工伤情形

参照法条《工伤保险条例》

认定工伤

1. 在工作时间：

   1. 在工作场所
      1. 因工作原因受到事故/暴力/意外伤害
      2. 用人单位没有证据证明是非工作原因导致的伤害
   2. 来往于多个与其工作职责相关的工作场所间的合理区域，因工作原因受到伤害

2. 工作时间前：在工作场所，预备性工作受到事故/暴力/意外伤害

3. 工作时间后：在工作场所收尾性工作受到事故/暴力/意外伤害

4. 因工外出时：因工作原因受到伤害/发生意外/下落不明

5. 上下班途中：非本人主要责任，如发生交通事故

6. 参加其他单位活动：由用人单位组织或指派受到伤害

7. 患有职业病

8. 法律、行政法规规定的其他情形

视同工伤

1. 在工作时间在工作岗位突发疾病死亡/48小时内经抢救无效死亡
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
3. 取得革命伤残军人证的职工，到用人单位后旧伤复发

除外情形

1. 故意犯罪
2. 醉酒或者吸毒
3. 自残或者自杀
4. 法律、行政法规规定的其他情形