Offer

谨记，不是收到了offer就是代表被企业录用，某是些时候HR为了留住候选者与后续的求职者进行对比择优录取，会先发offer稳住求职者，但是却不是录用offer

谨防以下几张发放offer方式

1. 不发offer邮件, 电话通知发
2. 发不盖章的offer
3. 发录用意向书
4. 注意offer中的录用生效条件

offer需要标注的信息

1. 工资
2. 岗位
3. 入职时间
4. 入职材料