入职体检是否必须做？

不是

“法无明文规定即容许”，是否需要做，根据公司入职要求。

体检费用

入职体检的费用承担情况并不是一成不变的，而是根据具体情况而定。一般情况下，如果用人单位在发出入职录取通知书后要求员工进行体检，那么体检费用应当由用人单位承担。这是因为这种情况下，体检作为招聘过程的一部分，其费用理应由用人单位支付。然而，如果用人单位在招聘时要求求职者提供已有的体检报告，并未设定其他具体要求，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度来处理。