不定时工时制度

因工作特点或职责范围的关系，工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工作制度。

适用岗位

1. 高级管理人员
2. 外勤、推销人员
3. 长途运输人员
4. 长驻外派人员
5. 非生产性值班人员
6. 可自主决定工作和休息时间的特殊岗位

TIP

1. 是否需要审批:

   1. 需要经过审批，且在劳动合同中约定工作时间为不定时工时后方能适用
   2. 个别地区不用审批，如珠海
   3. 个别地区，高管不用审批，如北京、深圳

2. 不定时工时制度下享受带薪年休假