综合工时制度

以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度

适用岗位

1. 因工作性质需连续作业的员工
2. 生产经营受季节及自然条件限制的行业的部分员工
3. 亦工亦农或受能源、原材料供应等条件限制难以均准的企业的员工
4. 受外界因素影响，生产任务不均衡的企业员工
5. 可以定期集中安排休息、休假的员工
6. 实行轮班作业的

计算周期

1. 以周为计算周期总工时不超过40小时
2. 以月为计算周期总工作时间不超过166.64小时
3. 以季度为计算周期总工作时间不超过500小时
4. 以年度为计算周期(半年、全年)：总工作时间不超过1000小时(半年)、2000小时(全年)

TIP

1. 综合工时制度需要审批
2. 要与工会或者劳动者协商
3. 且在劳动合同中约定工作时间为综合工时制度
4. 第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位，劳动者每日连续工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一天
5. 综合工时制度很大程度上规避了加班费